Nós valorizamos

talentos.
criatividade.
pessoas.

Nosso processo de candidatura

01

Explore nossas oportunidades e aplique para a vaga dos sonhos

02
Conversas iniciais

É nessa parte que avaliaremos o seu fit com a cultura do Hurb

03
Desafios técnicos

Hora de mostrar o que sabe fazer de melhor, exalte sua experiência

04
Feedback e propostas

Após avaliarmos o processo, podemos avançar para a proposta

Como você pode fazer a diferença?

Essas são algumas das características que fazem nossos olhos brilharem!

Vontade de se desenvolver

Como Padawans, constantemente aprendemos coisas novas e compartilhamos conhecimento.

Resolução de problemas

Nosso dia a dia é de decisões fundamentadas no conhecimento interno e externo à companhia.

Criatividade

Menos processos e mais tempo para exercitar a criatividade, esse é um dos nossos exercícios diários.

Perfil do colaborador

Juntamos pessoas com vivências e formações diferentes e entregamos produtos mais plurais.

Agilidade e proatividade

Temos autonomia para testar ideias, visando aprender - errar - melhorar com mais fluidez.

Valorização das pessoas

Nossos esforços são voltados para quem importa: pessoas (viajantes, parceiras e Padawans).

“You miss 100% of the shots that you don’t take”
-  Michael Scott, The Office

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